双峰三级联动破解企业招工难

　　县政府成立了企业招工工作领导小组，建立了县、乡、村三级联动就业服务机制，层层分解任务，明确奖惩措施，建立目标考核机制。县人力资源和社会保障局牵头，依托人力资源市场和各乡镇基层人力资源社保服务平台，建立了企业联系点制度，深入基层和企业问需问计，及时掌握企业用工需求信息。推行招工、培训、就业三位一体工作模式。积极组织举办各类现场招聘活动，搭建就业对接平台。近三年来，双峰县已累计为县内兴昂、荣诚等企业招聘员工1.8万余名，培训企业员工1.27万人次，有效缓解了县内企业用工难和劳动者就业难的两难矛盾。